Du 2 au 4 octobre 2017 se déroulait le Défi des recrues du CFP de la Baie-James. Partenaire majeur de l’évènement, le CCFBJ a su travailler en collaboration avec le CFPBJ afin de valoriser la mixité en emploi tout au long de l’évènement, notamment dans la perspective d’avoir plus d’étudiantes dans les formations traditionnellement masculines. Lors de cet événement, le CCFBJ a réitéré l’importance de combattre les stéréotypes de genre dans les emplois traditionnellement masculins, tant dans les lieux de formation que dans les milieux de travail. 

Le projet a été soutenu financièrement par les partenaires de l’Entente administrative pour l’atteinte de l’Égalité entre les femmes et les hommes en Jamésie 2016-2017 soit le Secrétariat à la condition féminine, le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, l’Administration régionale Baie-James en collaboration de ressources humaines avec l’Association Minière du Québec, le CSMO-Mines ainsi que le CFPBJ.